Die Evangelische Stiftung Michaelshof gehört als großer Träger in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den ältesten Sozialeinrichtungen in der Stadt und der Umgebung. Als diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung fördern und unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft.

Wir suchen Sie ab sofort, spätestens zum 01.01.2025 als

stellvertretende Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Jobangebot Kennziffer: 1274

für unsere Evangelische Stiftung Michaelshof in Vollzeit für 40 Stunden wöchentlich.

Ihre Aufgaben

  • Koordinierung, Vergabe und baufachliche Begleitung von Investitionsvorhaben im Immobilienmanagement, insbesondere 
    • Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Investitionen,
    • Erarbeitung der Planungsunterlagen,
    • Vorbereitung von Verträgen,
    • Verhandlungen mit Architekturbüros, Auftragnehmern und Behörden,
    • Einholung der notwendigen Zustimmungen und Genehmigungen und
    • Überwachung der qualitäts-und termingerechten Abwicklung
  • Sicherstellen der notwendigen Nachweisführungen im Immobilienmanagement
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Medienversorgung und ausreichenden und funktionalen Sicherheitstechnik
  • Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Nutzungsmöglichkeit und Wartung von betriebstechnischen Anlagen und Geräten
  • Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit und Brandschutz im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

  • Möglichst ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Facility Management oder ein gleichwertiger Abschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau mitbringen,
  • Erfahrungen in der Planung und im Projektmanagement besitzen,
  • Ausgeprägte Stärken in der Organisation und Umsetzung von Vorhaben aufweisen,
  • Leitungs- und Führungserfahrung haben,
  • Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft zeigen,
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit besitzen,
  • über Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verfügen
  • Notwendige Sensibilität für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung besitzen,
  • nach Möglichkeit Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK sind,
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung haben und
  • ein erweitertes Führungszeugnis gern.§§ 8a und 72 a SGB VIII (Achtes Buch, Sozialgesetzbuch, Kinder- und Jugendhilfe) und gern.§§ 30a und 31 BZRG vorlegen können.